Wmo workshops Welzijn Eindhoven

27 | 11 | '08 Participatie | Mens en Organisatie

De welzijnssector krijgt ook door de komst van de Wmo met nieuwe opdrachtgevers en andere partners in het veld te maken.

Start en einde project
april – juli 2006

Probleemstelling
Medewerkers van Loket Welzijn beschikken nog niet over voldoende basiskennis van de Wmo. Ook is er nog onvoldoende inzicht in de consequenties die de Wmo heeft voor de eigen beroepsuitoefening en de koers van deze brede welzijnsinstelling.

Inhoud
De komst van de Wmo plaatst de welzijnssector nadrukkelijk in een andere positie dan voorheen. Professionele krachten worden ingezet ter stimulering en aanvullend op initiatieven van burgers. Er treedt een verschuiving op van belangenbehartiging naar facilitering, van groepsgerichte activiteiten naar meer individuele diensten. Deze dienstverlening staat in het teken van integratie van nieuwe doelgroepen. De welzijnssector krijgt ook met nieuwe opdrachtgevers en andere partners in het veld te maken, waarmee in toenemende mate wordt samengewerkt. Medewerkers van Welzijn Eindhoven moeten op deze nieuwe rol en functie worden voorbereid. Zet ontwikkelde een interactief informatieaanbod op maat.

Meer informatie
Egi Pellemans
Tel: 013 54 41 440
E-mail: epellemans@zet-brabant.nl